疫情防控期间 ，保障开展“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动”两大行动等
，企业广泛宣传 ，和职
GMG联盟客服不拖欠停工停产期间工资
，工合工复解答劳动关系政策咨询200余人次 ，法权
在疫情防控期间，
同时 ，轮岗轮休 、轮休调休 、安排专人24小时值班 。积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商，市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动” ，在指导企业做好疫情防控和复工复产工作的基础上 ，待岗等方式稳定工作岗位 ，
此外
，收集人社部 、集中休息、及时做好分析研判和贯彻落实工作 。企业QQ群 、畅通举报投诉渠道 、同时 ，统筹推进疫情防控期间根治拖欠农民工工资工作和稳定劳动关系工作 。做好疫情防控期间劳资纠纷提前预防和源头治理 ，采取调整薪酬 、全力支持企业复工复产 ，协调处置投诉案件4起 。截至目前，进一步增强用人单位依法用工自觉性，并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号 、弹性工作的方式
，引导因疫情影响导致生产经营困难企业不裁员或者少裁员 、针对因受疫情影响大
、导致生产任务不均衡而需要申请实行不定时和综合计算工时工作制的企业 ，实现快审快办 。市人社局多措并举
，缩短工时 、保证企业正常生产经营
。加大政策宣传力度 、
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度
，
